Este lunes se cumplieron dos meses desde que la Unión Obrera Metalúrgica ( UOM) y la mayoría de las cámaras empresarias firmaron el acuerdo paritario para la rama metalmecánica de esa actividad industrial. El convenio, finalmente, fue homologado por la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
El acuerdo firmado el 4 de junio —que no contó con la firma de la cámara pyme CAMIMA— contempla un incremento salarial del 7,6% para el período abril-agosto, distribuido en cinco tramos consecutivos (3,3%, 1,2%, 1,1%, 1% y 1%).
También se acordaron cinco sumas fijas no remunerativas: $30.000 para abril y $25.000 en cada uno de los meses restantes.
Los nuevos valores que rigen son los siguientes:
